Ji bo ku karîna rêvebirên Ally Hydrogen Energy ji bo pêkanîna peywirên xwe û avakirina tîmek rêveberê pisporê bilind-kalîteyê baştir bike, pargîdanî ji Tebaxa îsal ve çar danişînên perwerdehiya rêveberiyê li dar xistine, bi zêdetirî 30 asta navîn û jorîn. serok û serokên beşan beşdar dibin.Ji kirasên kincên kurt bigire heya çakêtan, Wan di dawiyê de di 9-ê Kanûnê de hemî qurs bi serfirazî qedandin û bi serfirazî mezûn bûn!Werin em bi hev re vê cejna zanîn û mezinbûnê binirxînin, destkeft û destkeftan bi kurtî bînin ziman.
NO.1 "Zanîn û Pratîka Rêvebiriyê"
Mebesta qursa yekem: ji nû ve têgihîştina rêveberiya karsaziyê, avakirina zimanek rêveberiya hevbeş, rêbaza rêveberiya OKR-ê ya armanc û encamên sereke, kapasîteyên pêkanîna rêveberiyê çêtir bikin, hwd.
●Divê rêveberî mirovan erênî binirxîne û tiştan jî neyînî binirxîne
●Parçekirina kar, lihevkirina maf û erkan û ji nû ve bidestxistina ruhê xwedîtiyê.
NO.2 "Rêveberiya Pêvajoya Karsaziyê"
Mebesta qursa duyemîn: têgihîştina pênase pêvajoyê, fêrbûna şeş hêmanên pêvajoyên standard, dabeşkirina pêvajoyên karsaziyê, mîmarî û xweşbînkirina pergalên rêveberiya pêvajoyê, hwd.
●Pêvajoyek ku karibe karûbar û hilberên rast peyda bike pêvajoyek baş e!
●Pêvajoyek ku zû bersiv dide pêvajoyek baş e!
NO.3 "Karayiyên Rêbertî û Ragihandinê"
Mebesta qursa sêyemîn: şirove bikin ka serokatî çi ye, fêrbûna bingeha rêveberî û danûstendinê, jêhatîbûnên navbeynkar, rêbaz û jêhatîbûnên ragihandinê, rêbazên rêveberiya mirovî, hwd.
●Rêveberiya mirovahî tê wateya guhdana tam li hêmana “xwezaya mirovî” ya di rêveberiyê de
NO.4 "Bûyerên Pratîk ên Rêvebiriyê"
Mebesta qursa çaremîn: Bi ravekirina mamosteyan, analîzkirina dozên klasîk, danûstandinên komê û rêbazên din, lêkolîna kûr a "ez kî me", "ez çi bikim" û "ez çawa bikim" wekî rêveber.
Merasîma Derçûyê
Di 11ê Kanûnê de, birêz Wang Yeqin, Serokê Ally Hydrogen Energy, sertîfîka dan xwendekarên mezûn bûn û ew pîroz kirin.Wî got: Divê em ne tenê zanîn û şarezayên fêrbûyî di vê rahênanê de bibînin, belkî girîngiyê bidin mezinbûna kesane û pêkanîna pratîkî ya her rêveberek.Bi berfirehbûna domdar a karsaziya pargîdaniyê û berfirehkirina bazarê, ez bawer dikim ku ev perwerde dê bê guman hêzek nû bixe pêşkeftina domdar a pargîdaniyê.
Di merasîma mezûniyetê de, gelek nûnerên xwendekaran jî kurtenivîsek pêşkêş kirin.Her kesî got ku ev qursa perwerdehiyê tevlihev û tije agahdariya kêrhatî bû.Zanîn hîn bûn, raman fehm kirin, asoyên xwe fireh kirin û veguherî kirinan.Di xebata rêveberiyê ya jêrîn de, ew ê tiştê ku fêr bûne û fikirîne veguherînin pratîka xebatê, xwe baştir bikin, tîmê baş bi rê ve bibin û encamên baş biafirînin.
Bi saya vê perwerdehiyê, personelên rêveberiya pargîdaniyê şiyanên xwe pêşve xistin û rê û şiyanên rêveberiya zanistî bi dest xistin.Di heman demê de pêwendiya horizontî ya di navbera tîman de xurt kiriye, hevgirtin û hêza navendî ya tîmê zêde kiriye, û motîvasyona nû ji bo nivîsandina beşek nû ji bo Ally Hydrogen Energy berhev kiriye!
--Paqij bûn--
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Dema şandinê: Dec-13-2023
